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Mentorías

Mentorías personalizadas para empleados clave y líderes que multiplican el cambio.

Sesiones virtuales individuales con periodicidad semanal cuyos temas, planes de acción y duración son diseñados a la medida.

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¿qué son las mentorías?

Acompañamiento individual, realizado por Juan Pablo Lema, que más que una formación, es un proceso de introspección y reflexión que genera evoluciones profundas en los participantes.

No consiste en sesiones teóricas. El proceso es basado en una inmersión práctica y natural en cada uno de los temas. Es decir, se trabaja con los retos y objetivos reales, con los pendientes, con la agenda, con el correo electrónico, con los chats y hasta con las interrupciones del participante. Así, se introyectan las técnicas y herramientas de una manera fácil y natural.

 

Además, desde la primera sesión y de manera indefinida, se tiene acceso directo al mentor, vía WhatsApp, para resolver dudas e inquietudes que surjan en la implementación de lo aprendido.

¿a quiénes están dirigidas?

Las mentorías son adecuadas para personas ocupadas que quieren vivir una experiencia profunda, personalizada y a la medida. 

 

Es especialmente útil para líderes y empleados con alto potencial que requieren desarrollar sus habilidades y competencias de manejo del tiempo y gestión de equipos, con el fin de potenciar sus resultados y los de la organización.

¿cómo es el proceso?

  1. Diagnóstico inicial: diligenciamiento de un test de diagnóstico para identificar áreas de oportunidad y estado de cada una de las competencias y habilidades que podrían trabajarse en el proceso.

  2. Diseño del plan: definición de los temas a trabajar, la profundidad requerida y la duración del proceso, con base en la personalidad y el contexto actual, las responsabilidades y el entorno del participante.

  3. Acompañamiento: sesiones periódicas (semanales o quincenales), de una hora de duración, realizadas a través de una plataforma de videoconferencia.

  4. Cierre: informe con resumen de las temáticas tratadas, la evolución del proceso y las recomendaciones futuras.

TESTIMONIOS

"En tres meses reduje mi jornada laboral en una hora sin quedar mal con ningún entregable. Además, ahora puedo dedicar tiempo a la estrategia.” 

Marta Cecilia López, gerente general

Convierte tu agenda en la aliada de tu liderazgo

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